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„Ich könnte mindestens 30% mehr Umsatz machen, wenn ich nur die richtigen Außendienstmitarbeiter hätte!“, berichtete mir händeringend einer meiner späteren Kunden. Zuvor hatte er über ein Jahr lang einen Top-Verkäufer mit Elektrotechnikausbildung gesucht. „Über klassische Inserate bekomme ich nur Schrott-Bewerbungen, das bringt nichts.“, fügte er frustriert hinzu.

Nachdem er uns den Suchauftrag erteilt hatte, legten wir uns richtig ins Zeug und vermittelten ihm über unser Verkäufer-Netzwerk innerhalb von drei Monaten einen passenden Verkaufstechniker.

„Ich hätte nicht gedacht, dass Sie so schnell jemanden finden, der zu uns passt!“, schrieb er mir einige Monate nach Aufnahme des Außendienstmitarbeiters.

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